Accidentes laborales, ART y daños graves
Si sufriste un accidente laboral o en el trayecto, o tenés una lesión, incapacidad o alta médica injusta, puedo ayudarte a reclamar lo que corresponde.
Analizo si la ART, tu empleador o ambos incumplieron sus obligaciones legales.
Tipos de casos que tomo
Trabajo accidentes en el lugar de trabajo, in itinere y situaciones donde se agrava una lesión previa.
- Lesiones físicas, incapacidades parciales o totales.
- Accidentes in itinere (camino al trabajo o regreso).
- Caídas, golpes, cortes, quemaduras y esfuerzos repetitivos.
- Empeoramiento de lesiones por trabajo exigente o sin pausas.
- Fallecimiento del trabajador y reclamos de la familia.
- Rechazo injustificado de la ART o demoras en tratamientos.
- Altas médicas apresuradas o sin estudios adecuados.
- Falta de elementos de seguridad o capacitaciones.
Cómo trabajo tu caso
Reviso en profundidad:
- Tu historia clínica y estudios médicos.
- La denuncia ante la ART (si fue realizada o no).
- Las condiciones de seguridad del lugar de trabajo.
- Mensajes y notificaciones del empleador o ART.
El objetivo es determinar si corresponde una indemnización mayor, si negaron un tratamiento injustamente o si tu empleador incumplió la ley.
Documentación útil
- Certificados médicos, estudios, epicrisis.
- Copias de denuncia ante la ART.
- Recibos de sueldo y datos del empleador.
- Cartas documento o notificaciones.
Consultas frecuentes (casos reales)
Estos son los problemas más comunes que recibo en el estudio. Si te identificás con alguno, es importante actuar rápido: los plazos y la evidencia son clave.
Muchas ART rechazan sin fundamentos sólidos. Ese rechazo puede impugnarse y obligarlos a hacerse cargo del tratamiento y la indemnización.
Qué NO hacer- Aceptar el rechazo como definitivo.
- Perder certificados médicos de los primeros días.
- Esperar que la ART "revise el caso" sola.
- Guardar estudios, certificados y fotos del accidente.
- Impugnar en tiempo y forma.
- Pedir evaluación médica independiente.
Las ART suelen cerrar expedientes rápido. El alta prematura puede impugnarse y reabrirse para continuar tratamiento o reclamar incapacidad.
Qué NO hacer- Volver al trabajo si seguís con dolor.
- Tirar estudios que prueban tu lesión.
- Firmar conformidades sin entenderlas.
- Guardar estudios actualizados.
- Pedir junta médica o re-evaluación.
- Consultar si corresponde reclamo por incapacidad.
Algunos empleadores evitan denunciar para no quedar expuestos. Podés activar la ART vos mismo/a sin su autorización.
Qué NO hacer- Seguir trabajando lesionado.
- Confiar en que "después lo arreglan".
- Dejar pasar días sin constancia médica.
- Atenderte y dejar constancia del accidente.
- Denunciarlo vos mismo ante la ART.
- Guardar mensajes del empleador.
La falta de elementos de seguridad puede aumentar la indemnización. Es responsabilidad del empleador que trabajes protegido.
Qué NO hacer- Aceptar culpas que no te corresponden.
- Trabajar sin protección si hay riesgo.
- Guardar fotos del lugar y la falta de protección.
- Conservar recibos donde figura tu puesto.
- Consultar si corresponde indemnización mayor.
En estos casos la familia puede reclamar indemnización, gastos, daño moral y otras reparaciones importantes.
Qué NO hacer- Firmar acuerdos sin leerlos.
- Aceptar ofertas sin asesoramiento.
- Reunir documentación médica y laboral.
- Guardar comunicación con la empresa.
- Consultar antes de firmar o arreglar.